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El mobbing y las evaluaciones de riesgos laborales

by Escalante Niño, José.
Subject(s): PSICOLOGIA | MEDICINA DEL TRABAJO | RIESGO SICOSOCIAL | TRABAJADORES | CARGA DE TRABAJO MENTAL | ANALISIS DE RIESGOS | MOBBING | PREVENCIONOnline Resources: Click here to access online In: Mapfre Seguridad Vol.24, No.95 (Oct.-Dic. 2004), p. 9-17Summary: El documento presenta un informe relacionado con el mobbing o hostigamiento en el trabajo, este fénomeno tiene trres variables importantes como el es lo laboral, lo jurídico y lo clínico, cuando se enmarcan dentro de la evaluaciones de los riesgos de trabajo, hacen que algunas intervenciones tiendan a solaparse y confundirse, por este motivo es importante aclarar cual debe ser el papel del profesional responsable técnico de una evaluación de riesgos psicosociales ante la aparición de indicadores o atribuciones de mobbing y cual debe ser su espacio de las propuesta preventiva. List(s) this item appears in: Medicina preventiva
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El documento presenta un informe relacionado con el mobbing o hostigamiento en el trabajo, este fénomeno tiene trres variables importantes como el es lo laboral, lo jurídico y lo clínico, cuando se enmarcan dentro de la evaluaciones de los riesgos de trabajo, hacen que algunas intervenciones tiendan a solaparse y confundirse, por este motivo es importante aclarar cual debe ser el papel del profesional responsable técnico de una evaluación de riesgos psicosociales ante la aparición de indicadores o atribuciones de mobbing y cual debe ser su espacio de las propuesta preventiva.

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